Plano de Trabalho da Diretoria Executiva 2005/2008

1 AÇÕES INSTITUCIONAIS

São ações relacionadas, direta ou indiretamente, com a finalidade da ASPAS de defender os direitos e interesses de seus associados, apoiar, prestigiar e lutar pela integridade e manutenção dos objetivos e preservação do patrimônio do SERPROS, bem como contribuir para a melhoria da qualidade de vida, o bem estar cultural, psicológico e social, a realização pessoal e a saúde de seus associados.

1.1 ACOMPANHAR O EQUILÍBRIO FINANCEIRO DO PS-I E DO PS-II, TOMANDO MEDIDAS EM DEFESA DOS ASSISTIDOS, EM ESPECIAL EM CONTESTAR EVENTUAIS MAJORAÇÕES DE CONTRIBUIÇÕES DOS ASSISTIDOS PARA O SERPROS, EM FUNÇÃO DA EXISTÊNCIA DE DÉFlClTS TÉCNICOS.

Responsável: Gato

1.2 ACOMPANHAR AS AÇÕES DA DIRETORIA E CONSELHOS DO SERPROS, ZELANDO PELOS INTERESSES DOS PARTICIPANTES ASSISTIDOS.

   Responsável: Gato

1.3 ACOMPANHAR ALTERAÇÕES DO ESTATUTO E REGULAMENTOS DO SERPROS

Responsável: Gato

1.4 FOMENTAR E ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO DOS PROCESSOS DOS PLANOS DE SAÚDE DO SERPRO E DO SERPROS, PROPONDO SOLUÇÕES QUE ATENDAM ÀS NECESSIDADES DOS ASSISTIDOS E DE SEUS BENEFlCIÁRIOS.

Responsável: Gato e Comissão Assistencial

1.5 INTENSIFICAR A INTERAÇÃO COM ENTIDADES CONGÊNERES, REPRESENTATIVAS DE PARTICIPANTES DE FUNDOS DE PENSÃO.

Responsável: Julio Cesar

1.6 ACOMPANHAR AS AÇÕES JUDICIAIS EM CURSO REFERENTES À ISENÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO PELO SERPROS SOBRE AS APOSENTADORIAS E BENEFÍCIOS DURANTE OS ÚLTIMOS 5 ANOS E DEMAIS PROCESSOS.

Responsável: Parrini

1.7 ACOMPANHAR AS AÇÕES EM DESENVOLVIMENTO PARA DAR CONTINUIDADE AOS PLANOS ASSISTENCIAIS ADMINISTRADOS ATUALMENTE PELO SERPROS.

Responsável: Gato e Comissão Assistencial

1.8 INCENTIVAR A CRIAÇÃO, DE FORMA DESCENTRALIZADA, DE GRUPO DE DEBATES EM TEMAS RELATIVOS À PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR E AVANÇAR NA CAPACITAÇÃO DA DIRETORIA E CONSELHOS DA ASPAS EM TEMAS RELATIVOS A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR.

Responsável: Parrini e Comissão Técnica

1.9 PROMOVER DEBATES COM CONVIDADOS EXTERNOS, DE FORMA DESCENTRALIZADA, SOBRE TEMAS RELATIVOS À PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR.

Responsável: Parrini e Comissão Técnica

1.10 ACOMPANHAR A IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA DO SERPRO.

Responsável: Gato e Comissão Assistencial

1.11 PROMOVER ATIVIDADES SÓCIO-RECREATIVAS DE FORMA A INTEGRAR OS ASSOCIADOS DA ASPAS E SEUS FAMILIARES.

Responsável: Parrini e Comissão Sócio-Recreativa

 

2 AÇÕES OPERAClONAIS

São ações voltadas para o desenvolvimento da ASPAS, no sentido de torná-Ia eficiente, para atingir a sua meta.

2.1 REALIZAR CAMPANHA DE NOVOS ASSOCIADOS, PARA FORTALECER A ASPAS, TANTO DO PONTO DE VISTA REPRESENTATIVO, COMO FINANCEIRO.

Responsável: Lélia

2.2 REALIZAR ESFORÇOS ESPECÍFICOS PARA O FORTALECIMENTO DA ASPAS EM TODOS OS ESTADOS, TRANSFORMANDO A ASPAS NA REPRESENTANTE NACIONAL DOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS DO SERPROS.

Responsável: Gato

2.3 DINAMIZAR AS FORMAS DE COMUNICAÇÃO ENTRE A ASPAS E SEUS ASSOCIADOS.

Responsável: Julio Cesar e Lélia

2.4 APERFEIÇOAR O ESTATUTO DA ASPAS, PROPONDO ENTRE OUTROS PONTOS, REDUZIR O MANDATO DE TRÊS PARA DOIS ANOS, DEMOCRATIZAR O PROCESSO ELEITORAL E ELABORAR O REGIMENTO INTERNO DA ASPAS.

Responsável: Gato e Comissão do estatuto

2.5 ESTRUTURAR A ÁREA ADMINISTRATIVA DA ASPAS, ESPECIALMENTE NA UTILIZAÇÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.

Responsável: Julio Cesar , Lélia e Parrini


2.6 0TIMIZAR RECEITAS E DESPESAS, COM VISTA A MANTER O EQUILÍBRIO DO ORÇAMENTO DA ASPAS, INCLUSIVE ANALISAR E RENEGOCIAR CONTRATOS, SE NECESSÁRIO.

Responsável: Lélia

2.7 IMPLANTAR MÉTODOS EFICAZES DE GERENCIAMENTO DO ORÇAMENTO DA ASPAS.

Responsável: Lélia

2.8 ELABORAR ESTUDO SOBRE OS APOSENTADOS E PENSIONISTAS, TENDO COMO BASE O CADASTRO ASPAS.

Responsável: Lélia

2.9 MANTER TRATATIVAS COM O SERPRO PARA A CESSÃO E MONTAGEM DA SALA PARA OS APOSENTADOS EM TODAS AS REGIONAIS DO SERPRO.

Responsável: Gato

2.10 ELABORAR O JORNAL DA ASPAS.

Responsável: Julio Cesar e Conselho Editorial

2.11 MANTER O SITE DA ASPAS SEMPRE ATUALIZADO.

Responsável: Julio Cesar

 

Rio de Janeiro, 06 de julho de 2005

Luiz Antonio (Gato) Martins      Lélia Silva Barbosa


Diretor Presidente                    Diretora Adm. Financeira

Carlos Alberto Lomar Parrini     Julio Cesar Maia Pinto Guedes


Diretor                                      Diretor