Sexta, 23 de janeiro de 2026

Destaque

► TRAGÉDIA ANUNCIADA / Crueldade do Serpro joga aposentados no desespero

>> ASPAS tem recebido várias mensagens de revolta e desespero de aposentados do Serpro diante do insano reajuste de 29,39% na mensalidade do plano de saúde. Aposentados alertam os ativos: "eu sou você amanhã"

O reajuste de 29,39% nas mensalidades do PAS/Serpro está causando uma onda de revolta, tristeza e desespero entre os beneficiários, sobretudo os aposentados, que não contam com qualquer subsídio da empresa.

Aposentados de todo o Brasil já enviaram mensagens para a ASPAS reclamando do alto custo do plano de saúde e do enorme impacto deste último reajuste em seus orçamentos pessoais. O contracheque publicado acima, de um associado da ASPAS no Espírito Santo, é uma demonstração cabal do que esse reajuste está significando na vida de quem dedicou décadas de sua existência para o progresso do Serpro.

Esse é um dos fatores mais decepcionantes: como a empresa está tratando aqueles que deram tudo por ela. E os atuais empregados na ativa estão assistindo a tudo isso, certamente com preocupação. O massacre dos usuários do PAS/Serpro é um grande erro estratégico da empresa.

"Olhem para trás, lembrem do que passamos dentro desta empresa"

Seguem abaixo algumas das manifestações recebidas:

1. "Sou uma funcionária aposentada desde 2016. Venho aqui desabafar minhas tristezas por ver que nós trabalhamos tanto para ver esta Empresa brilhar e crescer tanto no cenário tecnológico, com nossos esforços, nossa garra... E agora quando envelhecemos e nos aposentamos somos jogados, escanteados como objetos sem uso, com salários que não dão para acompanhar o plano de saúde, que nos sufoca, e nos leva para baixo. Logo agora que mais precisamos. Cadê a alta cúpula que tem seus altos salários e não fazem nada pelos seus velhos funcionários, para terem pelo menos um plano digno que possam continuar pagando para viverem um pouco mais. Olhem para trás, lembrem do que passamos dentro desta empresa. Trabalhando sábados, domingos e feriados para ver a empresa crescer e se tornar o que ela é hoje. Muitos estão saindo deste plano, outros já se foram e outros como eu esperam uma solução melhor, um plano mais em conta para cuidar da saúde. Este é meu grito de socorro. Ou eu me alimento, ou pago o plano. Nos ajudem em nome de Jesus."

2. "COVARDES, COVARDES, COVARDES, quem suportará pagar o Plano de Saúde?"

3. "O aumento do plano de saúde foi muito alto, foi R$ 500,00, não posso pagar esse valor, só vou ganhar de aumento de salário 3,99%, tem que ser um aumento menor."

4. "Infelizmente é a situação dos Serprianos, principalmente os aposentados, no momento em que mais precisamos do plano de saúde, surge um aumento absurdo, quando o nosso salário não acompanha um reajuste desse nível. Eu pergunto: onde vamos parar? Uma falta de respeito!"

5. "Parabéns pela carta em defesa de todos nós, os assistidos pelo PAS/Serpro. Continuem na luta com o apoio de todos. Gratidão."

Assine e divulgue nosso Abaixo-assinado contra o reajuste

Já somos 1.500 usuários do PAS/Serpro, ativos e aposentados de todo o Brasil, que assinamos o Abaixo-assinado online pedindo a imediata suspensão do reajuste de 29,39% no plano de saúde. Com sua participação, e também de seus dependentes, esse número continuará crescendo nos próximos dias e semanas. Assine e peça para seus colegas e dependentes assinarem!

CLIQUE AQUI PARA ASSINAR!

19/01/26

SEGUE A LUTA / Novos Diretores e Conselheiros da ASPAS tomam posse


>> Eleitos pelos associados darão continuidade às lutas e ao trabalho da Associação pelos participantes do SERPROS

Na última 5ª feira, 15 de janeiro, às 14 horas, aconteceu a última sessão da Assembleia Geral de eleição da ASPAS. Nela, tomaram posse os novos diretores e conselheiros eleitos para um mandato de três anos, ou seja, até 2029.

A nova direção dá continuidade ao trabalho que vem sendo realizado. O presidente Paulo Coimbra passa a ocupar a Diretoria Administrativa e Financeira e o novo Diretor-Presidente é Naévio Rangel, que era o diretor de Seguridade na gestão anterior.

Nova composição

Esta é a nova composição dos órgãos diretivos da ASPAS:

DIRETORIA EXECUTIVA

DIRETOR-PRESIDENTE: Naévio Tavares Rangel
DIRETOR ADM. FINANCEIRO: Paulo Barbosa Coimbra
DIRETOR DE SEGURIDADE: Armando de Almirante Frid
DIRETORA SOCIAL: Ana Maria Maia Monteiro de Castro
DIRETORA DE COMUNICAÇÃO: Maria das Graças Amora
PRIMEIRO SUPLENTE: Irene Marques da Silva Marques
SEGUNDO SUPLENTE: Ana Cristina Leitão
TERCEIRO SUPLENTE: Arlett Araújo de Freitas

CONSELHO DELIBERATIVO

TITULARES

Paulo Fernando Kapp
Rogério da Silva Porto
Vera Lúcia Veloso de Freitas
Antonio Carlos Marchesan
Sebastião Avenaldo Muniz
Júlio César Maia Pinto Guedes

SUPLENTES

Carlos Martins de Azevedo
Gennaro Portugal Ciotola
Onir José Jacques Dias
Augusto Fernando Brandão

CONSELHO FISCAL

TITULARES

Vilmar Moretão
Simplício Carlos Barbosa
Vera Lúcia de Almeida Castro

SUPLENTES

David Bomfim Portugal
Sílvio Alberto Amendola Fonseca
José Reinaldo Lisboa Dias

19/01/26

CASO BANCO MASTER / SERPROS informa que não possui negócios com gestora liquidada pelo BC

>> Reag Investimentos estava envolvida em fraudes do Banco Master, segundo a Polícia Federal

O Banco Central (BC) decretou na última quinta-feira (15/1) a liquidação extrajudicial da CBSF Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários, novo nome da Reag Trust DTVM. Trata-se da empresa que faz a gestão dos fundos no grupo da Reag Investimentos. Com a decisão, as operações da gestora foram encerradas de imediato. Segundo a autoridade monetária, a Reag descumpriu "regras legais e prudenciais exigidas pelo regulador, o que comprometeu a sua capacidade de operar de forma segura e conforme a lei". Segundo a Polícia Federal, a Reag foi parceira do Master na administração de fundos e é suspeita de participação em fraudes.

No dia seguinte, o SERPROS publicou nota informando que "não possui a Reag como prestadora de serviços, seja na administração ou na gestão de recursos dos planos". Acrescentou ainda que "também não há, na carteira dos planos administrados pelo Serpros, qualquer investimento em ativos ou fundos ligados à Reag Investimentos, direta ou indiretamente por meio de outros prestadores".

A notícia tranquiliza os participantes. O SERPROS destaca que "a carteira de investimentos é acompanhada diariamente pela equipe técnica especializada do Serpros, que monitora riscos, avalia fatos relevantes e atua prontamente diante de qualquer situação que possa representar impacto aos recursos dos participantes e assistidos".

Veja a nota do SERPROS aqui.

(Com informações do G1 e do SERPROS)

19/01/26

PLANO DE SAÚDE / Idade: barreira real para idosos que precisam mudar de plano de saúde

>> Mesmo com garantias legais, o etarismo segue impondo obstáculos à contratação e troca de planos de saúde, empurrando muitos aposentados para a judicialização ou a desassistência

Contar com um plano de saúde na terceira idade, mais do que uma comodidade, é uma forma de assegurar proteção em um momento da vida em que a assistência médica se torna ainda mais indispensável. Porém, diante dos contínuos aumentos no valor das mensalidades, muitos idosos têm sido levados a reavaliar seus orçamentos e considerar a troca de convênio. O problema é que, ao tentar fazer isso, o usuário encontra um caminho repleto de obstáculos e dificuldades.

Não é novidade que o envelhecimento da população brasileira vem alterando o cenário da saúde privada no país. Segundo levantamento do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), entre dezembro de 2013 e dezembro de 2022, o total de beneficiários com 60 anos de idade ou mais passou de 5,7 milhões para 7,2 milhões - um crescimento de 26,6%. Esse aumento na demanda por atendimentos e serviços fez com que muitas operadoras repassassem custos de forma desequilibrada, afetando principalmente aqueles que já estão aposentados e que dependem de uma renda estabilizada.

A situação se torna ainda mais delicada entre os que possuem planos coletivos por adesão, em que os reajustes não seguem o índice definido pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Sem uma regulação direta sobre os percentuais aplicados, os aumentos acabam variando de forma imprevisível e, muitas vezes, abusiva. Por isso, associações e sindicatos têm se mobilizado para pressionar as operadoras e questionar reajustes considerados injustos. Entre nós, usuários do PAS/Serpro, estamos sentindo no bolso, na carne e na alma os reajustes muito acima do que nossos salários e proventos recebem, haja vista a recente decisão por insanos 29,39% de reajuste nas mensalidades.

ANS protege o idoso que quer trocar de plano, mas a lei não tem sido cumprida

Além dos valores, os idosos brasileiros convivem com outro grande obstáculo: o preconceito etário. Embora a Lei nº 9.656/98, que regula os planos de saúde, determine que é proibida a recusa de contratação ou portabilidade com base em idade, doença ou deficiência, na prática essa proteção legal ainda é desrespeitada. Há milhares de registros de operadoras que simplesmente não emitem propostas para pessoas acima de 65 anos ou omitem tabelas de preço para essa faixa etária. Outras dificultam a portabilidade com pedidos excessivos de documentação ou respostas evasivas, o que acaba desestimulando a adesão do consumidor idoso.

Nessas situações, recorrer à Justiça tem sido o caminho encontrado por muitos beneficiários para fazer valer seus direitos. A judicialização, ainda que desgastante, se tornou a opção mais concreta para o estabelecimento justo de um novo contrato - uma ferramenta de resistência frente à estigmatização e às práticas discriminatórias recorrentes no setor. Hoje, as muitas vitórias judiciais acumuladas consolidam o entendimento de que o direito à saúde é inegociável. No entanto, essa manobra legal gera custos, onerando ainda mais o idoso que já sofre com o alto valor das mensalidades dos planos de saúde. Além disso, geralmente é uma demanda judicial individual, pois cada caso é um caso.

Já assinou nosso Abaixo-assinado?

Para que o idoso troque de plano, portanto, é preciso que se respeitem as regras de portabilidade, o que não vem ocorrendo no mercado, restando a busca de orientação junto à ANS e aos órgãos de defesa do consumidor. O ideal é que, independentemente das soluções individuais, os aposentados se mantenham organizados e atuem de forma conjunta, fortalecendo suas associações e reivindicando reajustes justos. A ASPAS, por exemplo, vem lutando muito pela suspensão desse último reajuste absurdo no PAS/Serpro e mantém um Abaixo-assinado com esse objetivo. Cerca de 1.500 beneficiários do plano já assinaram. E você, já assinou? Seus dependentes também podem e devem assinar!

A luta coletiva tem mostrado que, quando os consumidores se unem, a sua voz ganha muito mais força e expressão. E é essa força que pode transformar o que hoje é um obstáculo em uma grande conquista! Resta-nos apenas o caminho da luta.

19/01/26

PARABÉNS! / Aniversariantes da semana

É PURA MALDADE? / Relatório do PAS não justifica 29% nas mensalidades

ASSINE O ABAIXO-ASSINADO PELA SUSPENSÃO DO REAJUSTE DE 29% NO PAS/SERPRO

PREÇOS IMBATÍVEIS / ASPAS: a diversificada rede de proteção que cabe no seu bolso

>> Além de atuar pela proteção de sua aposentadoria, a ASPAS oferece a seus associados uma ampla rede de proteção em seguros e serviços com os melhores preços do mercado

A ASPAS tem um longo e comprovado histórico de luta em defesa dos participantes do SERPROS e pela prevalência das melhores práticas na administração do nosso Fundo. O participante que se associa, seja aposentado ou da ativa, fortalece essa luta e nos ajuda a proteger sua aposentadoria e seu próprio futuro. Todos já sabem que é muito barato ser sócio da ASPAS, tanto para aposentados e pensionistas quanto para empregados ativos do Serpro.
Os valores podem ser vistos aqui.

Mas não é só a ASPAS que cabe no seu bolso. Os convênios que a Associação tem com seguradoras e outras empresas e profissionais também têm valores especiais para os associados. Os diversos tipos de seguro da ASPAS, por exemplo, têm os melhores preços do país.

Você sabia? Aqui o sócio tem muitas opções

1. A ASPAS É O MAIOR PARCEIRO DO SERPROS

Ao se manter vigilante sobre os rumos do SERPROS, a ASPAS tem uma atuação construtiva no interesse dos participantes e da poupança que integralizam ou já integralizaram no Fundo. Dessa forma, sem falsa modéstia, somos, de longe, o maior parceiro do SERPROS, independente de quem esteja ocupando a direção ou os demais cargos e funções na instituição. Porque somos parceiro - vigilante e crítico quando necessário - da instituição e dos participantes, não da Diretoria A ou B do Fundo. É essa posição clara, há muito tempo comprovada na prática e na luta, que nos permite buscar sempre o diálogo, o bom entendimento e as convergências possíveis, sem jamais abrir mão de nossos princípios ou esquecer nossa função primordial. Neste sentido, os serviços e convênios que a ASPAS oferece buscam ser complementares às necessidades dos participantes.

2. SEGURO FUNERAL COM CREMAÇÃO E MINI SEGURO DE VIDA POR APENAS R$ 10,58

Seguro Funeral para todo o Brasil, permitindo cremação, pela Tokio Marine, por apenas R$ 10,58 mensais por pessoa, até 75 anos de idade, podendo incluir parentes de até 3º grau. Incluído neste valor o seguro por Morte Acidental (R$ 21.631,47) e também por Invalidez permanente, total ou parcial, por acidente (R$ 21.631,47).

3. SEGURO DE VIDA PARA ATÉ 75 ANOS + 9 ATENDIMENTOS

Seguro de Vida que pode ser contratado até a idade de 75 anos - raridade no mercado - e ainda inclui, no mesmo valor mensal, assistência Funeral e mais 8 outros atendimentos importantes para o bem-estar do segurado. Convênio com o Instituto de Longevidade MAG, vinculado à mais antiga e sólida seguradora brasileira. As mensalidades variam de R$ 31,10 a R$ 135,10 de acordo com o capital segurado.

Serviços incluídos: a) Planos de Seguro de Vida para idades até 75 anos, de acordo com o plano escolhido; b) Assistência Funeral Individual; c) Clínica online 24 horas; d) Segunda opinião médica; e) Até 45% de descontos em medicamentos; f) Atendimento INSS; g) Apoio tecnológico; h) Assistência Residencial 24 horas; i) Disponibilidade de mais de 200 cursos de requalificação; j) Tele saúde Cão & Gato.

4. ASSESSORIA TRIBUTÁRIA

Advogado conveniado à ASPAS, especialista em Receita Federal, auxilia associados de todo o Brasil na elaboração do Imposto de Renda ou até mesmo para resolver pendências antigas na Receita Federal.

5. SEGUROS DIVERSOS: VIDA, AUTOMÓVEL, RESIDÊNCIA, DIT (DIÁRIA POR INCAPACIDADE TEMPORÁRIA)...

Associado da ASPAS tem acesso a seguros em várias áreas por preços abaixo do mercado e ótimas condições.

6. EMERGÊNCIAS MÉDICAS

Convênios da Associação possibilitam serviços de atendimento em casos de emergências, sobretudo com idosos.

a) A Smart TeleAssistência oferece o serviço "Smart SOS". Este serviço faz o monitoramento 24 horas de pessoas idosas ou que morem sozinhas, ou ainda daquelas que possuem necessidades especiais.

b) A Vida Emergências Médicas oferece, a nível nacional, a Orientação Médica por Telefone (OMT) por apenas R$ 2,00 mensais por pessoa. Se contratar para familiares, o titular não paga a mensalidade.

c) Para Brasília (DF) e Grande Rio (Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias, São João de Meriti, Belford Roxo, Nova Iguaçu, Mesquita e Nilópolis), a Vida Emergências Médicas oferece Atendimento Presencial com Ambulância. Neste caso, o atendimento inclui Atendimento Médico pré-hospitalar de emergência ou urgência (APH) na ambulância e a Orientação Médica Telefônica (OMT) por apenas R$ 9,32 mensais por pessoa.

Saiba mais sobre todos estes convênios clicando aqui.

E veja outras opções aqui também.

05/05/25

Assista ao vídeo institucional da ASPAS e conheça um pouco mais a sua Associação

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